近日，集团党委认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神和落实30项重点任务，紧密结合企业实际，经过集体研究，制定了《省航运集团2017年党建人事工作重点任务》以及《省航运集团党建人事工作2017年重点任务责任清单》，进一分解责任目标、细化明确工作措施。
　　为精准传导压力，压实党建工作责任，集团高度重视党建工作谋划布局，坚持与生产经营同步谋划、同步研究、同步检查，同步落实，聚焦企业党建工作的“短板缺项”和党建责任落实的“薄弱环节”，研究制定《重点任务》及《责任清单》，共对6个方面目标任务、30项工作重点任务、70项具体工作措施，明确了责任领导、牵头及协办单位及完成时限等，有效避免了党建责任空化、泛化、口号化，提高基层党建工作的方向性、针对性和计划性。《责任清单》突出工作重点、难点，对探索新形势下境外企业党建工作的创新管理模式、加强基层党建工作制度指引、加强小远散企业和特殊企业党建工作管理和监督、强化企业发展所需的人才梯队建设、推进企业文化落地等工作作出具体安排。
　　通过以强化责任推进落实为核心，以责任清单为抓手,进一步健全党建工作目标责任制，对于进一步增强管党治党意识，不断探索发挥基层党建主动性和积极性，促进党建工作任务完成将起到积极的导向作用。