细化分解任务。会上，肖展欣副书记主持对70条具体目标任务逐项梳理研究，围绕“抓什么”和“怎么抓”，结合集团党建人事工作实际提出有针对性的意见，布置相关部门按照时间表倒排工作任务，加大工作力度，制定翔实充分的工作计划和工作方案。

从严强化落实。会议明确，将采用专题布置、调研指导、约谈督导、检查考核、述职评议等机制，加强日常研究督促,加强工作统筹协调，及时了解掌握进度情况，确保责任清单逐条逐项抓好工作落实。