新船重工公司：把握特点  激发活力   实现年度生产经营目标

　　6月9日上午, 新船重工党委在小虎岛办公楼7楼会议室召开了传达学习省第十二次党代会精神暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议。会议由公司党委书记李国旋主持,公司领导班子成员、各党支部书记、各部门负责人等参加了会议。
　　会上，党委副书记、工会主席王健文传达了集团党委召开的贯彻落实省第十二次党代会精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议上作出的工作部署和要求，并组织学习了省第十二次党代会工作报告。
　　党委书记李国旋要求各党总支、各党支部迅速掀起学习省第十二次党代会的热潮，要从讲政治的高度，充分认识到推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，并结合公司实际提出“四个突出”要求:
　　一是立根铸魂，突出思想教育。要以习近平总书记对广东“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的要求为指引，教育和引导公司全体党员不断改造自己，提高思想政治觉悟。
　　二是当好表率，突出关键少数。“关键少数”在“两学一做”学习教育中不仅是组织者、引导者，同样也是参与者。领导班子成员必须抓好抓实党委中心组学习，积极参加支部组织生活，不断提升自身的思想政治素养，树立榜样。
　　三是注重日常，突出主体责任。各党支部应把学习教育责任扛在肩上、记在心里、抓在手中，切实增强开展学习教育的思想自觉和行动自觉。公司党群工作部要当好学习教育的“引路人”和“助推器”，加强监督指导，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
　　四是抓好业务，突出实践特色。要全力跟进2017年的重点工作完成情况，完成生产经营目标，强抓船舶工业板块的主营业务；各部门要加强协作，强化部门思想及组织建设，发挥凝聚力；要全面开创重工党建的实践特色，以开展“一名党员一面旗帜”争创“四佳形象”党员活动为契机，引导全体党员做到“四个合格”，共同塑造重工“四佳形象”党员。同时，通过在职党员与群众“一对一”结对互助活动，调动群众的积极性及进取心，形成全员上下齐心的良好氛围。