杨显昌同志全面总结回顾了集团2018年党建工作，充分肯定了集团党委和各级党组织牢记管党治党使命和职责，在夯实基础、筑牢堡垒、凝心聚力等方面，发挥了国有企业的独特优势，取得了“五个持续增强”的工作成效。他指出,过去一年,集团各级党组织学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性、主动性、坚定性持续增强；党对企业的全面领导的体制机制持续增强；人力资源效能持续增强;基层党组织组织力和党员先锋模范作用持续增强;履行管党治党政治责任的意识持续增强。同时，对集团党建工作存在的主要问题进行了深刻剖析、认真梳理，要求高度重视、严肃整改、抓好落实。

他强调，2019年是政治建设之年、高质量发展之年、组织力提升之年，要切实围绕“党建巩固提升，发展提质增效”，坚持“以大调研推动大落实”，把讲政治、敢担当、转作风贯穿于集团改革发展方方面面，落实到党建各个环节，以扎实的工作成效迎接建国70周年。

杨显昌同志部署了集团各级党组织2019年要以“一个统领、两个关键、三大任务、六大抓手”，更加注重党建与生产经营联动融合，更加强化“一切工作到基层”的鲜明导向，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，努力开创集团党建工作的新局面。

会议强调：一要把政治建设作为根本性建设，以高度的政治自觉坚决践行“两个维护”。要坚持以政治建设引领党的建设，强化党的意识和组织观念，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，为新时代集团开启新征程提供思想保证。落实“第一议题”制度，严抓“关键少数”，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，教育引导全体党员干部悟初心、守初心、践初心。

三要深入学习贯彻新时代党的建设总要求，切实担负起坚持和加强党的全面领导责任。要进一步健全党对重大工作的领导体制机制，聚焦责任、传导压力，真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。

四要坚持党管干部、党管人才原则，以高质量的人力资源工作推动集团高质量发展。要加强党组织对选人用人的领导和把关作用，在建立健全高效善战的组织体系、培养忠诚干净担当的高素质人才、激发广大干部职工奋斗精神和创造活力等方面有新作为。

五要以提升组织力为重点，着力提高党建工作质量和实效。要强化政治功能，注重组织力提升，加强基本队伍建设，把党的基层组织建设得更加坚强有力。六要凝心聚力、强本铸魂，大力加强宣传思想和统战、文化工作。要做好新时代宣传思想文化工作，以积极健康的企业文化，汇聚起集团优化升级、做强做优做大的正能量。

张丽同志对下一步贯彻会议精神，落实党建具体工作进行了布置。她强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步抓牢抓实各项具体工作，为集团实施“3322”战略，推动“二次创业”，实现高质量发展提供坚强的组织保障。要把握政治建设新要求，在夯实思想根基上抓落实；要聚焦基层组织力提升，在筑强战斗堡垒上有作为；要坚持服务企业中心工作，在引领改革发展上深探索；要立足岗位转变工作作风，在激励实干担当上下功夫。

会上还对2017-2018年度集团工会先进集体和个人、工会工作项目等进行了表彰；并安排了“粤航大讲堂”，对“激励、约束、容错”改革试点政策进行解读，明晰权责边界，加强激励杠杆。

集团党委成员、集团公司全体管理人员，各直属公司党委（总支）书记、工会主席、党群人事工作分管领导及部门负责同志，三级公司主要负责人等110多人参加了会议。