“大监督”工作动态
围绕主题教育 解决突出问题 重在体现效果

  根据上级的部署和要求,2011年7至9月份,集团党委紧紧围绕“以人为本,执政为民”的主题,结合实际,以抓学习教育为载体,以查摆工作作风为切入点,以解决突出问题为目的,认真组织开展了纪律教育学习月活动,并取得了预期效果,体现在广大党员和领导人员的党性党风党纪和廉洁从业意识有所增强。活动呈现出四个特点:


  一是领导重视,抓好落实。集团党委制定下发了《2011年纪律教育学习月活动实施方案》,召开了有集团本部全体管理人员,二级公司领导班子成员、纪检监察员、财务部门负责人,以及珠三角港口物流企业相关班子成员等近100人参加的动员大会,集团党委副书记、纪委书记任哲民对活动开展作出具体部署,党委书记、董事长刘伟清作了动员讲话,从提高认识、确保落实和取得实效三方面提出具体要求。各下属公司也根据各自实际,分别制订方案,层层动员,上下联动,按照集团的部署,结合举办一次专题辅导讲座、组织一次对规章制度执行力、作风建设等八项规定动作要求,抓好落实,做到领导亲自动员、亲自组织讨论、亲自上辅导课等。今年除邀请了省纪委政策法规研究室领导为集团系统管理人员上了一堂《当前反腐倡廉的形势以及领导干部廉洁自律应注意的问题》外,集团党委副书记、纪委书记任哲民还亲自为浩粤公司、省珠江公司和珠江船务公司等上专题辅导课。


  二是把握主题,创新载体。活动期间,各公司紧扣主题,突出领导人员和重点岗位人员这两个重点对象,把纪律教育月的主题教育作为必备内容,纳入党委中心组学习中。在认真学习了胡锦涛等有关领导同志讲话以及廉洁从业有关法规和制度的同时,围绕主题,对照理想信念、党性观念、廉洁从业、企业科学发展等方面,谈学习、谈感想、谈体会,进一步夯实和提高广大党员、领导干部的理论基础和政治素质。在按质完成规定动作基础上,增读一本《给领导干部提个醒》,以及重点学习《集团“三重一大”集体决策制度实施细则》、《集团工程建设管理办法》等文件。各公司根据自身实际,积极创新自选动作:有的组织系列红色之旅活动,重温历史,重温誓词,教育引导全体党员坚定中国特色社会主义信念;有的开展与港口企业联检单位共建活动,一起组织《以人为本,执政为民》主题辅导讲座等;有的结合集团党委书记刘伟清在动员大会上的讲话精神和省纪委领导的专题辅导讲座中提出的五个“慎重对待”以及《国企之殇》观后感的专题讨论,认真查找本公司在领导人员廉洁从业、内部控制、工作作风等方面存在的突出问题,制订整改措施,强化内部管理。


  三是注重结合,体现效果。各公司把解决实际问题作为着力点,以取得实效为目的,积极抓好五个结合:即与建党九十周年庆祝活动相结合;与抓好工程建设突出问题专项治理和“小金库”专项治理后续工作相结合;与集团惩防体系建设的填平补齐相结合;与开展企业内部控制情况专项调研相结合;与生产经营管理相结合。如各公司针对如设备采购程序、合同规范和资金调配等管理上的薄弱环节,进一步完善和规范。新中国船厂公司纪委针对总体投资超10亿元的小虎岛造船基地项目建设,重点加强规章制度及履行岗位职责情况检查监督。珠江船务公司纪委根据珠江船务和珠江发展两级公司优化整合的实际,加强对管理人员贯彻执行集团重大部署的教育,确保了组织架构设置优化和人员调整配置同时到位。


  四是宣传督导,推广经验。综合利用“一报(航运报)一网(局域网)”、简报、墙报等多种媒介平台进行宣传报道,扩大纪律教育月的履盖面和影响力。同时,集团监察审计部还组织人力,对各下属公司开展纪律教育学习情况进行检查督导,及时将一些单位好的做法和经验进行介绍推广,推进面上活动的平衡发展,确保活动的整体效果。

 

 

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