“大监督”工作动态
精心组织促落实 精准发力见成效

                                       ——集团圆满完成纪律教育学习月活动

    7至9月间,集团党委严格按照上级有关部署和要求,把纪律教育学习月活动摆在突出位置,紧紧围绕“严明组织纪律、锻造优良作风”主题,自觉融入到省委巡视组对集团开展巡视和贯彻落实两个责任的相关工作中,把握要求,统筹推进。活动期间,共发放各类读本、音像制品2475本(套),召开动员会52场次,企业主要领导或外聘专家学者举办讲座32场次,参加教育活动2991人次。经过三个月的教育学习,达到了预期效果。广大党员和领导人员组织纪律观念明显增强,作风建设明显加强,清廉本色得到进一步弘扬。活动自始至终,围绕“四个点”,精心组织,精准发力,成效明显。
    以动员宣传和检查督导为动力点,纪律教育学习全面展开。为使纪律教育学习月活动顺利开展和取得预期效果,集团坚持在部署、组织和落实上打好组合拳:落实党委主体责任和纪委的协助责任,强化组织领导;制订下发教育方案,明确实施要求;积极思想动员,层层推动落实;强化舆论宣传,营造良好氛围;加强检查督导,确保不走过场。
    以把握要求和丰富载体为贯穿点,纪律教育学习有效落实。活动期间,紧扣主题,把握要求,通过抓好系统学习、警示教育、专题培训、读书征文等,规定动作做到位。通过抓好“活体解剖”、弘扬焦裕禄精神、强化爱国主义教育、紧盯重要时间节点等,创新动作有特色。通过自己查、群众提、上级点、互相帮的办法,查摆整改有深度。共查找出如执行不力、守纪不严等作风方面38个问题,制定切实可行整改措施56项,先后建立健全完善《费用管理办法》等制度32项,进一步强化内控管理,确保学习有广度、教育有深度,执行有效果。
    以落实两个责任和巡视整改为发力点,纪律教育学习纵深推进。注重与当前工作相结合,按照省国资委两个责任意见实施要求,组织了3次专题学习,分三个层次,重点从责任规定、机构设置、人员编制、提名考察、考核评价等八个方面统筹推进落实。把落实省委第八巡视组巡视整改工作作为自身完善提高的机会,将反馈意见分解成17项问题,明确具体整改责任人、责任部门、协办单位和部门,明确整改措施,不断将活动引向深入。
    以解决问题和推动工作为落脚点,纪律教育学习成效明显。将解决突出问题作为纪律教育学习月的根本点,体现教育成效,活动期间各项工作得到明显推进:作风建设得到进一步加强,管理问题得到进一步解决,重点工作得到进一步推动。集团召开“三个一”的专题汇报会,研讨粤港澳港口航运物流和高速客运、船舶工业、近远洋运输三大板块的经营管理和投资发展事项,理清改革发展思路。驳运公司在深入调研基础上制定《管理人员和船员岗位工资调整方案》,收入平均提高约15%。广东珠船采取“外包和内包”相结合的方法,解决了船员收入偏低的问题。珠江物流开通微信平台,创新教育方式,点击率高达825人次。新船重工组织对标学习,以培育和践行社会主义核心价值观,集聚实现“中国梦·重工梦”的强大正能量。航丰公司建立ISO质量管理体系和VI视觉识别体系,推行五常法,提升服务质量。省珠江公司抽调机关人员50多人次,支援协助各游船和各站场管理,解决高峰生产时期人手不足问题。湛航集团贯彻“员工得实惠”理念,先后解决了职工股退出、待岗人员处理等突出问题。粤兴船厂通过论证和编制技术说明书,为高速客轮更替和持续发展出谋划策。珠江海运厉行节约,1-8月份业务招待费同比下降41%。航科所制定《费用支出操作细则》,强化成本控制。新中国船厂加大廉洁从业教育力度,加强现场检查监督,确保小虎岛造船基地建设阶段性收尾工作和验收工作顺利推进。航城公司发挥专业化经营优势,减少珠江船务大厦基坑支护项目工程变更费110万元。珠江客运成功“走出去”举办业务推介会,扩大了品牌知名度和影响力。珠江中转强化考核,加强外贸支线业务拓展,业务增长30%以上,同时成功加入FIATA国际货代协会,提升拓展海外代理业务能力。珠江高速加大“因您而用心”的服务培训,进一步缩小与国际化大公司的服务差距等等。

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