“大监督”工作动态
开展廉洁谈话活动 筑牢思想“防火墙”
        为加强对党员干部的教育和监督,提升拒腐防变能力,把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小抓预防,全面贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,集团纪委将于近日起,在集团范围内全面开展廉洁谈话活动。
        此次谈话的对象主要是集团本部各部门负责人,二级公司领导班子成员。集团纪委将围绕加强党风廉政建设和反腐败工作,有针对性的宣传党纪法规,提出廉洁自律要求,增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性;唤醒党员干部的纪律意识和规矩意识,提升拒腐防变、干净干事能力;对苗头性、倾向性问题进行提醒,把问题解决在萌芽状态,防止小问题酿成大错误;推动各公司健全制度机制,强化监督管理等。
        廉洁谈话将采取集体谈话、个别谈话和专项谈话等形式。与领导班子相关的事项,可采取集体谈话的形式;只与领导干部个人相关的事项,可采取个别谈话的形式;有关婚丧喜事、档案造假、配偶移居国(境)外等事项,可进行专项谈话,有针对性地提出纪律要求或建议。
        集团纪委将于年内实现提醒谈话全覆盖,并着力推动廉洁提醒谈话活动走向常态化、制度化。
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