7月5日下午，航运集团纪委组织召开集团纪委书记联席会议，学习传达上级和集团的有关会议精神，听取各单位2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报，对下半年工作进行部署。集团党委副书记、纪委书记谢时超对集团纪委和下属公司纪委书记进行提醒谈话。

    会议传达了中央审计委员会第一次会议、省委十二届四次全会和省属企业党风廉政建设会议精神，组织学习了《国家监察法》和新近制定的《审计结果运用暂行办法》《关于进一步加强集团内审工作的意见》和集团纪委新制订的有关规定制度。

    会议听取了集团纪委和下属企业工作汇报。上半年，集团各级纪委创新工作方式方法，狠抓全面从严治党和党风廉政建设工作，取得明显成效，谢时超同志讲话中强调：

    一是牵头推进巡视整改工作取得阶段性成效。截至目前，今年省委巡视组反馈的36个问题的103个整改点中，已完成或取得初步成效的80项，其余23项按时推进。集团党委作为巡视整改先进单位到省委组织部作了经验交流。

    二是创新制度机制建设强化制度保障。集团认真开展“大学习、深调研、真落实”活动，着力解决难点痛点问题，完善“大监督”体系，制订了《集团纪委议事规则》《关于进一步加强集团内部审计工作的意见》《审计结果运用暂行办法》《航运集团“大监督”宣传工作方案》等制度，为纪委履行执纪监督问责职责提供制度保障。

    三是落实党风廉政建设闭环管理机制与绩效直接挂钩。“一企一策”方式层层签订《2018年度党风廉政责任书》，完成下属企业2017年度党风廉政建设主体责任和纪检监察机构负责人2017年度考核工作，与有关干部的绩效挂钩，体现在薪酬差别上，发挥“指挥棒”作用。

    四是运用“四种形态”充分发挥震慑效果。上半年共收到问题线索38件，已完成核处31件，其中省委巡视移交的7件问题线索已全部完成初步核实和后续处理工作，正在加紧开展核查工作7件。共立案总数7宗，对领导干部失责进行问责15人次，诫勉谈话5人次，组织处理8人次。同时强化党员领导干部日常监督教育，开展提醒谈话253人次、任职廉政谈话35人次。

    五是充分发挥审计、监事会前置发现问题作用。积极开展集团投资项目后评估、企业领导人员经济责任审计、历史遗留问题清理等工作，强化审计发现问题的整改。充分发挥集团派出监事会的监督作用，积极落实有关监督检查报告的整改，对下属企业开展专项监督检查，规范下属企业职工监事定期汇报制度。

    六是不断加强纪检监察队伍提升监督能力。大胆尝试，在省属企业中率先垂范，创造性地设立集团纪委派驻港澳企业纪检组；进一步补齐配强了二级企业纪检监察机构负责人，下属企业基本完善了监察审计部门的机构设置；完成对下属企业纪委书记交流轮岗工作。

    航运集团党委、纪委健全纪委班子，通过优中选优，近期对下属公司的纪委书记进行了大范围的轮岗调整。谢时超同志对下属公司纪委书记作了提醒谈话，希望大家服从组织安排，勇于面对新的工作岗位带来的挑战，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。

    一是学习贯彻，落实到位。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。真正在学懂弄通做实上下功夫，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    二是加强沟通，熟悉情况。要主动接受企业党委和集团纪委的双重领导，争取党委对纪委工作的支持，落实案件审查“两个为主”要求。要扎实开展“大学习、深调研、真落实”活动，不断提高结合实际创造性开展工作的水平。

    三是廉洁自律，做好表率。要树立正确的权力观，自觉接受组织、群众的监督，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。牢记全面从严治党永远在路上，自觉接受监督，打铁还要自身硬，管好身边人，做到家庭事业双丰收。

    四要严管厚爱，带好队伍。认真学习纪检监察工作有关规定，建章立制，加强标准化建设，从严管理，强化自身队伍建设，努力打造航运集团“忠诚、干净、尽责”的纪检干部队伍。

集团纪委、监察审计部全体干部，下属公司纪委书记、纪检监察专员及监察审计部负责人参加了会议。