2011年10月9至11日，集团公司人力资源部组织举办了2010至2011年新入职员工培训班，共有86名新员工参加了培训。在集团领导的高度重视和集团各部门、各下属公司的大力支持下，培训取得圆满成功。培训达到了预期目的，效果良好。

　　集团李育良副总经理主持了开班仪式，刘伟清董事长做了题为《学会珍惜 尽展才华 在促进企业发展中实现人生价值》的重要讲话。 刘董事长介绍了航运集团的发展历程，指出航运集团正处于“二次创业”时期，为员工搭建了很好的发展平台，大家有事业可干，大有可为。同时刘董事长对新入职员工提出了五点要求和希望：一是不要怕吃苦，不要怕吃亏,到生产一线去锻炼，对个人的职业生涯和未来发展非常有益；二是要立志做大事，也要脚踏实地做实事,从小事做起，养成良好习惯；三是不要怨天尤人，要自强不息，追求不止，只要努力，只有努力，事业才能成功；四是要争气，不斗气，低调做人，高调做事，遇到逆境时，要坦然面对，积极寻求解决之道；五是要干到老，学到老，学无止境，要不断提升自己，机会总是留给有准备的人。最后，刘董事长寄语新员工要学会珍惜，尽展才华，在促进企业发展中实现人生价值。

　　在接下来的培训中，物流及客运板块、近远洋运输板块、船舶工业板块与旅游运输板块的负责人向新员工详细介绍了各专业化经营板块的经营现状和发展目标；党群工作部黄远荣部长向新员工进行了企业文化宣讲；三名优秀员工代表与新员工分享了各自的工作历程、成长过程和成功经验；人力资源部曾和部长就新员工如何正确处理好实际工作中的“九种关系”，规划好自己的职业生涯，提出了建议和要求。这次培训，人力资源部还聘请了中山大学的客座教授讲授了商务礼仪知识。在最后的讨论环节，参加培训的新员工就如何在集团“二次创业”中做好本职工作、实现人生价值进行了热烈的讨论，并与集团各部长及下属公司领导进行了密切互动，效果良好。

　　通过培训，新员工纷纷表示，此次培训虽然时间不长，但安排很紧凑，内容很丰富，让他们全面的了解了航运集团，深刻的领悟了做人、做事的道理，清晰的规划了今后的发展方向，增强了对航运集团的认同感与归属感。在今后的工作中，一定好好珍惜机会，努力工作，为航运集团“二次创业”贡献自己的力量，从而实现自我价值。（张庆鹏 徐昕）