广东省珠江海运有限公司（以下简称“珠江海运”）于2009年成立，是省港航集团全资二级子公司，公司注册资本为2.26亿元人民币，从事国内沿海及长江中下游干散货运输，环球干散货运输，近远洋化工品运输，以及从事国际船舶管理业务。

根据工作需要，本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，珠江海运党委决定在集团系统内通过竞争上岗的方式公开选聘一名经营发展（法务）部副经理。现将有关事项通知如下：

一、公开选聘岗位

经营发展（法务）部副经理

二、主要岗位职责

（一）协助部门负责人开展部门工作，主导法务建设、全面风险管理、合规管控、内部控制等工作。

（二）负责公司重大经营决策的论证、谈判起草工作，提供法律支持。负责公司各项合同、制度等重要文件的初步审核，提出法律及合规意见。

（三）负责跟进处理公司各类合同争议、诉讼案件，做好法务工作对外联络、事项督办和跟进落实等工作。

（四）负责协助、指导、督促公司各部门开展风险管理日常工作，协助公司各部门研究制定重大风险应对方案。

（五）负责组织开展公司风险信息的收集、识别、分析与评估。负责对公司风险管理的落实情况及有效性进行评估，研究提出改进建议。

（六）根据公司有关风险管理方面的制度，对客户资信进行评估和管理工作，负责草拟公司年度风险管理、内部控制及合规管理报告。

（七）完成公司领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）政治素质过硬、政治立场坚定，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

（二）勤勉务实、敢于担当，事业心和责任心强，有较强的组织能力、沟通协调能力和执行力，具有团队合作精神和开拓意识，熟悉国家有关法律法规，熟悉珠江海运公司情况；

（三）清正廉洁，具有良好的职业道德操守和个人品行，廉洁从业，严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

（四）满足以下条件之一：1.现任集团业务副主管相当职级；2.现任并累计担任集团业务主办相当职级满3年及以上，本科及以上学历；

（五）工作业绩优良，近三年年度考核“称职”及以上；

（六）法学类相关专业毕业；

（七）海商法专业或通过司法考试者在同等条件下优先。

四、选聘工作程序

（一）员工报名。本次报名采取员工自荐公开报名的方式。

（二）资格审核。报名截止后，对报名人员进行资格审核。

（三）竞争上岗。符合条件的人员在规定时间内围绕工作业绩、对选聘岗位的认识以及当选后的工作目标和工作思路等进行汇报，并在现场回答评委问题。

（四）考察。按程序进行考察。

（五）商调任职。考察结束后，由珠江海运党委审议拟选聘对象，根据党委决定按程序办理商调及任职手续。

五、报名方式及要求

请符合条件的同志踊跃报名，填写《珠江海运中层管理岗位公开报名表》。报名表须于 2023年 6 月 20日（星期二） 上午 12 时前报珠江海运人力资源部，邮件名称为：报名岗位 +姓名+所在公司简称（邮件以收到确认回复为准）。 联系人：林珊珊，联系电话：83297823，电子邮箱： linss@gngoceanshipping.com.

 附件： 珠江海运中层管理岗位公开报名表