人力资源招聘
关于公开报名推荐外派人员的通知


根据《广东省港航集团有限公司外派人员管理实施办法》,结合集团驻境外企业工作需要,按照公开、公平、公正的原则,集团党委决定在集团系统内部公开报名推荐外派人员,请广泛宣传动员,鼓励员工积极报名。现将有关事项通知如下:


一、选派岗位及任职基本条件


珠江船务(9人)

单位

序号

选派岗位

人数

任职基本条件

珠江船务企业(股份)有限公司本部

1

资本运营部

总经理

1

中共党员,50周岁以下;集团业务主管职级,或累计担任集团业务副主管职级满2年以上,或全日制硕士研究生学历、硕士学位,累计担任集团业务副主管职级满1年以上;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力,能够进行基本的英语交流;熟悉香港法律法规和集团的规章制度,熟悉公司资本运作情况,从事相关工作2年以上。

新世界第一渡轮服务有限公司

2

董事会主席

1

中共党员,50周岁以下;集团业务主管职级,或累计担任集团业务副主管职级满2年以上,或全日制硕士研究生学历、硕士学位,累计担任集团业务副主管职级满1年以上;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力;具有一定的政治经济和专业理论水平,熟悉香港地区的法律法规和行业情况,熟悉香港特区政府有关工作流程,具有较强的组织、协调和沟通能力,确保能有效顺畅地与香港特区政府有关部门进行良好的沟通。

珠江中转物流有限公司

3

总经理助理

1

45周岁以下;集团业务副主管职级,或累计担任一般管理人员满5年以上;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力;具有3年以上货代行业工作经验,具有5年以上公司或部门负责人管理经验,具有货仓或码头营运管理经验;具备良好的业务沟通能力和管理能力。熟悉电商业务者优先。

4

货仓部

副主任

1

35周岁以下;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力;具有3年以上工作经验;具备良好的业务沟通能力和管理能力。

金珠船务管理服务有限公司(富裕小轮有限公司)

5

副总经理

1

中共党员,45周岁以下;集团业务副主管职级,或累计担任一般管理人员满5年以上,或全日制硕士研究生学历、硕士学位,累计担任一般管理人员满2年以上;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力,广东话流利;必须具备3年以上船舶管理经验。具备船舶驾驶经验或者轮机管理经验的优先。

珠江客运有限公司

6

安技部

副经理

(指导船长)

1

45周岁以下;集团业务主办职级,或累计担任一般管理人员满2年以上,或全日制硕士研究生学历、硕士学位;本科以上学历,船舶驾驶等相关专业,全日制本科以上学历优先;有10年以上工作经验,3年以上沿海二等及以上等级高速客轮船长工作经历,安全记录良好的,可适当放宽至大专以上学历;熟悉ISM规则、国内外有关海运的公约、法规及行业做法;熟悉操作计算机办公室软件(WORD、EXCEL、使用电子邮件等),具备一定的安全管理知识,有较好的组织协调、文字及口头表达能力。

珠江船务高速船有限公司

7

下属珠江船务高速船管理(澳门)有限公司财务经理

1

45周岁以下;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力;从事财务管理工作2年或以上工作经验,能完成全盘账目,能完成各项财务内审及外审工作;了解合约管理;了解资产物资管理;能使用广东话及书面英文交流。

8

下属珠江船务高速船管理(澳门)有限公司票务部副经理或主任

1

45周岁以下;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力;熟练操作计算机及应用网络工作;了解往返香港国际机场航线服务的知识;从事客运工作,尤其票务、顾客服务工作经验者优先;语言及表达能力强,能以英文、广东话、普通话沟通交流,书面表达能力较好。

9

下属珠江船务高速船管理(澳门)有限公司码头服务部副经理或主任

1

45周岁以下;本科以上学历,全日制本科以上学历优先;具有大学英语四级(CET-4)以上外语水平或具备相应的听说读译能力;熟练操作计算机及应用网络工作;熟悉客运码头业务;或者熟悉航运物流业务;语言及表达能力强,能以英文、广东话、普通话沟通交流,书面表达能力较好。

合计

9

备注:本条件“以上以下”含本数、本级或本学历。

 

二、选派工作程序


(一)员工报名。本次报名采取员工自荐公开报名的方式进行。

(二)资格审核。报名截止后,集团公司人力资源部汇总名单,统筹各公司按管理权限进行资格初核,集团公司人力资源部进行资格复核。

(三)综合评审。集团公司人力资源部牵头,组织用人单位组成评审小组对符合资格条件人员进行综合评审,提出外派意向人选。

(四)人选考察。外派意向人选名单征求纪委意见后,集团公司人力资源部按程序报集团党委会审议确定外派考察人选并组织用人单位进行考察。

(五)外派。考察结果经集团党委会审议,确定外派人选后办理外派手续。


三、报名方式及要求


报名员工填写《广东省港航集团公开推荐外派人员报名表》,注明报名推荐职位,同时附上个人学历、英语水平、岗位资格证书等有关证明材料复印件。报名表及有关材料须于2021年6月18日17:00前报集团公司人力资源部。

联 系 人:康菁菁

联系电话:020-83297843

传       真:020-83295448

电子邮箱:kangjj@hangyun.com.cn,hr@hangyun.com.cn

(邮件请同时发至以上两个邮箱,以收到确认回复为准)



附件: 广东省港航集团公开推荐外派人员报名表


 省港航集团       

2021年6月3日       

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