粤油902轮秉承“安全第一，预防为主”的宗旨，全体船员分工合作，团结互助，主动自觉地干好每一项工作，安全、快捷、优质地完成每一个航次任务。在单调枯燥航海生活中，建立了团结、和谐的船舶“小家”。先后被省航运集团评委节能减排“工人先锋号”船舶、获得中国海员工会、交通部安全委员会授予的2009年“全国水运系统安全优秀船舶”称号及省总工会授予2009年“广东省模范职工小家”称号。

　　一、坚持安全标准，健全管理制度

　　安全生产有赖于有效的管理制度，粤油902轮坚信这一点，因此时时以体系文件为行为准则，在运输生产中严格落实安全管理。从船舶航行、进出港、装卸货到交接班、具体操作、应变演习都严格按照体系文件规范运作，准确详实地填报船舶运输生产航次报表、防台设备检查、主要设备运行情况等各项表格，并及时报送公司；每项工作都做到有目标、有检查、有纠正、有落实，有准确齐全的记录，努力实现安全管理标准化，从根本上保证了船舶的安全生产。

　　二、团结互助、共创和谐的文明小家

　　在抓生产的同时，902轮的全体船员和谐进取、大家的团队协作已经成为一种“习惯”、一种“精神”——工作环境井然有序，生活区干净整洁，全体船员配合默契，焕发着积极向上的精神风貌。

　　长期航行国际航线，生活相对单调枯燥，船员不管从心理上，还是工作上，都承载着我们平时难以想象的艰辛。902轮船舶工会结合船舶运营特点，合理运用工会活动经费，为丰富职工文化生活，在船舶到港时，船舶工会主席和工会小组成员经常利用有限的时间亲自或派人到岸上淘各种有益的碟片和书籍，购买回船后，根据不同的种类分类以便阅读和观看，满足船员精神文化需求。适时组织开展健康向上的文娱活动，如外港集体活动、船上乒乓球赛等，丰富了船员的业余文娱生活，强化了船员的团队精神。

　　船舶工会以安全竞赛、学习先进等活动为载体，积极组织船员学习安全管理体系文件、国际安全管理规则、国际公约等航海业务知识，因势利导引导船员职工秉承劳模精神，立足岗位，加强学习，有效地提高了船员的业务技术素质和安全素质。

　　三、以人为本、相互关爱

　　902的大副房被称为“902轮茶座”，船员们工余时间都喜欢到那里喝茶聊天，当然茶叶是大副和船长提供。无论工作、生活、休闲均可拿出来讨论，在议论声中，一天的疲劳在不知不觉中消失无踪。作为船上大家庭的一分子，大副朱东来在干好本岗位的工作外，还很注意关心船员的身体健康。每当有船员生病，及时根据病情配药并询问服药后的情况，使生病的船员得到关心和家的温暖。船舶到港后根据需要补充船上药品，方便必要时用。

　　四、同心协力，搞好后勤工作

　　大厨和伙食团根据不同市场的不同价格制定伙食购买方案，如在国内市场买干货、猪肉和蔬菜等，在马来西亚购买牛肉和鱼类海鲜，如此，虽然添加了劳动强度，但却丰富了伙食。被大伙亲切地称为“村长”的陈赞村同志为粤油902轮厨工。船上有20多个船员，要满足每一位船员的口味，是一件不容易的工作。如果厨工工作做得不好，必然会导致大家吃得不好，间接影响到船上的工作。陈赞村同志深知其中的重要性。每天下午4点左右，粤油902轮大部分的船员都会自觉不自觉地到餐厅享受陈赞村给他们准备的汤水。这是陈赞村从中午就开始为他们熬制的，且一年365天从不间断，已成为船员日常生活的一部分，船员们聚在一起，更增加团结的力量，职工间关系显得融洽和谐。

　　船舶是一个流动的集体，粤油902轮“小家”的成员们深深地知道创造一个和谐“小家”环境来之不易，而不断以行动来维护这个“小家”的长期和谐更加重要。（海青）