重视文化建设
邹晓旸坚持用先进文化感召职工,积极组织广大职工参与“致敬!战疫劳动者”宣传典型、三八妇女节“暖心话,对‘她’说”、“六一”关爱、“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛、太极拳学习、《民法典》有奖知识竞赛等活动。举办岗位技能竞赛、岗位标兵评选、员工季度生日会、育儿心得分享座谈会、集体登山、参观广州市规划展览馆、职工趣味游戏等活动。广大职工积极响应,反应热烈,收到良好效果。
推进民主管理
他积极推动职工参与民主管理,维护单位和职工的合法权益。通过实施民主测评领导干部和强化政务公开等方式,针对单位改革中出现的突出问题,抓住监管重点,加强督促检查,确保职工的知情权、参与权、决策权、民主管理权和监督权,保证职工依法行使当家做主的权利。
关心关爱职工
他紧跟集团工会的部署和安排,扎实推进济困会医疗补助、“春节”和“中秋国庆”困难职工慰问金发放、探望因病住院职工。
开展消费扶贫
他把这项工作上升到全面打赢脱贫攻坚战的高度来认识,在认真总结工会帮扶工作取得成绩的基础上,将消费扶贫列入帮扶工作的重要议事日程,与工会日常工作同安排、同部署、同落实。
重视安全维稳
在邹晓旸的带领下,公司工会积极发挥在生产管理、安全管理等方面的协调作用,积极做好宣传教育工作。今年以来共配合集团和公司安全监督部开展安全生产检查48次,确保企业健康平稳发展。
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