为深入贯彻习近平法治思想，全面落实省国资委《关于开展省属企业合规管理体系有效性评价工作的通知》要求，扎实推进集团法治合规建设，3月4日下午，集团在航运大厦召开合规管理体系有效性评价工作启动会暨专题培训。集团党委委员、副总经理陈冬冬出席会议并作动员讲话，外部董事黄炯彬参加会议。

会上，陈冬冬就扎实推进集团合规管理体系有效性评价工作提出三点要求。一是提高站位，深刻认识合规评价的重要意义。要将其作为检验制度建设、执行力度和风险防控成效的重要抓手，切实增强合规意识和责任意识，推动合规管理提质增效。二是把握核心，明确合规评价工作相关要求。要准确把握评价对象、范围、内容和方法，重点抓好明确评价范围、严格评价过程、狠抓整改闭环三个环节，确保评价工作不留死角、客观精准、评改结合。三是压实责任，扎实推进评价工作落地见效。各部门、各重要子企业要切实履行主体责任，严格按照集团实施方案明确的时间节点，抓好各环节工作落实，把评价成果转化为制度完善、流程优化和能力提升的实际成效。

陈冬冬强调，当前集团正处于“十五五”开局的关键阶段，改革发展任务艰巨，合规经营责任重大。要以此次评价工作为契机，进一步增强法治思维、提升合规能力，不断优化和完善合规管理体系，以更高水平依法合规经营管理，护航集团实现高质量发展。

启动会后，集团邀请广东连越律师事务所合伙人彭平律师作合规管理体系有效性评价专题培训。彭律师围绕评价对象范围、评价内容、评价方法及穿行测试、整改验证等关键环节，结合实操经验，进行了系统深入的讲解，并在培训后细致解答了参会人员提出的相关疑问，为集团全面理解评价要求、规范开展评价工作提供了有力指导。

本次培训以“主会场+视频分会场”形式举行，集团各相关部门负责人、评价工作小组成员，各重要子企业合规管理工作分管领导、合规管理部门负责人及相关经办人员等共58人参加培训。