广东省海洋经济发展集团有限公司（以下简称“海发集团”）由广东省港航集团有限公司和中交广州航道局有限公司共同出资设立，注册资本5.999亿元人民币，注册地在湛江市。海发集团定位为广东省现代化海洋牧场产业、渔业经济的投资运营管理平台，以及海洋产业核心投资运营平台、海洋科技成果转化平台和海洋战略资源整合平台。根据目前海发集团各部门及新设下属公司班子配置情况，存在空缺岗位，需要在广东港航集团系统内公开选拔36名中层及一般管理人员。

　　一、选拔方式

　　公开选拔、竞聘上岗

　　二、选拔范围

　　在广东港航集团系统内符合条件的人员中产生。

　　三、岗位基本条件及任职条件

　　（一）本部综合事务部副部长1名1.50周岁及以下；2.本科及以上学历；3.中共党员；4.现任M5/P5/S5级，或现任并累计担任M4/P4/S4级满3年以上；即相当于现任广东港航集团副主管职级，或现任并累计担任广东港航集团主办级满3年以上；5.熟悉行政管理、董事会运作、文秘档案或法律事务等工作，具备较强的文字表达、组织协调和统筹能力。

　　（二）本部党群工作部副部长1名1.50周岁及以下；2.本科及以上学历；3.中共党员；4.现任M5/P5/S5级，或现任并累计担任M4/P4/S4级满3年以上；即相当于现任广东港航集团副主管职级，或现任并累计担任广东港航集团主办级满3年以上；5.熟悉党建品牌培育、党建与业务“双融双促”机制、意识形态与思想政治工作，具备较好的语言表达、文字处理能力，具备出色的沟通、协调及统筹能力。

　　（三）本部规划发展部副部长1名1.50周岁及以下；2.本科及以上学历；3.现任M5/P5/S5级，或现任并累计担任M4/P4/S4级满3年以上；即相当于现任广东港航集团副主管职级，或现任并累计担任广东港航集团主办级满3年以上；4.具有企业战略规划、项目投资、融资策略等相关工作经验。

　　（四）本部安全监督部部长/副部长1名1.50周岁及以下；2.本科及以上学历；3.应聘部长者应为现任M6/P6/S6级，或现任并累计担任M5/P5/S5级满2年以上；即相当于现任广东港航集团主管职级，或现任并累计担任广东港航集团副主管级满2年以上。应聘副部长者应为现任M5/P5/S5级，或现任并累计担任M4/P4/S4级满3年以上；即相当于现任广东港航集团副主管职级，或现任并累计担任广东港航集团主办级满3年以上；4.熟悉国家安全生产法律法规和海洋牧场、水上作业安全监管要求，具有注册安全工程师执业资格者优先；具备较强的组织领导能力、应急处置能力和沟通协调能力。

　　（五）本部审计部部长/副部长1名1.50周岁及以下；2.本科及以上学历；3.中共党员；4.应聘部长者应为现任M6/P6/S6级，或现任并累计担任M5/P5/S5级满2年以上；即相当于现任广东港航集团主管职级，或现任并累计担任广东港航集团副主管级满2年以上。应聘副部长者应为现任M5/P5/S5级，或现任并累计担任M4/P4/S4级满3年以上；即相当于现任广东港航集团副主管职级，或现任并累计担任广东港航集团主办级满3年以上；5.熟悉审计法律法规和企业内部审计工作流程；审计、会计、财务管理等相关专业优先，具备具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和分析判断能力。

　　（六）下属公司总经理/副总经理（汕头/江门/阳江/茂名/惠州公司）8名1.50周岁及以下；2.本科及以上学历；3.中共党员；4.应聘总经理者应为现任M6/P6/S6级，或现任并累计担任M5/P5/S5级满2年以上；即相当于现任广东港航集团主管职级，或现任并累计担任副主管级满2年以上。应聘副总经理者应为现任M5/P5/S5级，或现任并累计担任M4/P4/S4级满3年以上；即相当于现任广东港航集团副主管职级，或现任并累计担任广东港航集团主办级满3年以上5.具有良好的战略思维和创新意识，懂经营、会管理、善决策，有丰富的职业经历和突出的经营业绩优先；具备履行岗位职责所必需的政策理论水平和组织领导能力。

　　（七）湛江深牧公司财务负责人（副总经理级）1名1.50周岁及以下；2.本科及以上学历；财务、会计、审计、经济、金融类等相关专业；3.现任M5/P5/S5级，或现任并累计担任M4/P4/S4级满3年以上；即相当于现任广东港航集团副主管职级，或现任并累计担任广东港航集团主办级满3年以上；4.具有会计师及以上专业技术资格或注册会计师执业资格者优先；具有国有企业财务管理工作经验，主持过项目建设期资金筹措或涉海涉农项目财务管理工作者优先；5.具有良好的战略思维和创新精神，懂经营、善决策，有艰苦奋斗的职业经历和突出的经营业绩；具备履行岗位职责所必需的政策理论水平和组织领导能力。

　　（八）本部党群工作部（人力资源部）人力资源岗1名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、工商管理等相关专业优先；3.中共党员；4.熟悉人力资源招聘、考核、薪酬、劳动关系等模块工作，具备较强的文字表达和沟通协调能力；5.具有集团人力资源系统或组织人事部门工作经历者优先。

　　（九）本部党群工作部（人力资源部）工会管理岗1名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，社会学、法学、人力资源管理等相关专业优先；3.中共党员；4.熟悉工会工作、劳动法律法规和职工福利保障政策，具备较强的活动策划、组织协调能力；5.具有工会、群团或职工服务相关工作经历者优先。

　　（十）本部纪律检查室纪检员1名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，法学、纪检监察、审计等相关专业优先；3.中共党员；4.熟悉纪检监察业务和党纪党规，坚持原则、廉洁自律，具备较强的保密意识和文字表达能力；5.具有纪检监察、巡察、审计等相关工作经历者优先。

　　（十一）本部经营管理部（风险管理部）风险内控岗1名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，风险管理、审计学、财务管理、法学、工商管理等相关专业优先；3.中共党员优先；4.具有3年及以上风险管理、内部控制、内部审计或合规管理工作经历，具有国有企业风险内控体系建设经验，或海洋牧场、渔业养殖、港航物流行业从业经验者优先；5.熟悉企业内部控制基本规范、全面风险管理指引及国有资产监管相关规定，具备较强的风险识别、分析判断和文字综合能力，坚持原则、廉洁自律。

　　（十二）本部深加工与冷链物流事业部冷链物流技术岗1名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，物流管理、冷链物流技术与工程、食品科学与工程等相关专业优先；3.熟悉冷链物流、仓储运输及食品安全管理相关流程与标准，具备良好的沟通协调和执行能力；4.能适应基层项目公司一线工作环境，有水产品加工或冷链物流从业经验者优先。

　　（十三）本部市场与品牌事业部销售管理岗1名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、水产养殖、食品科学与工程等相关专业优先；3.具有3年及以上市场销售、渠道拓展或商务谈判工作经历，有水产品流通、食品营销或国有企业销售管理经验者优先；4.熟悉市场调研、合同管理和客户关系维护等业务流程，具有较强的市场开拓意识、商务谈判和沟通协调能力；5.能适应经常性出差及基层项目公司一线工作环境，抗压能力强，熟练使用办公软件。

　　（十四）本部市场与品牌事业部品牌推广岗1名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，新闻传播学、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先；3.中共党员优先；4.具有3年及以上品牌推广、宣传策划、新媒体运营或媒体采编工作经历，有国有企业宣传或水产行业品牌建设经验者优先；5.熟悉品牌策划、新闻宣传和新媒体运营规律，具有较强的文案撰写、活动策划、视觉审美和沟通协调能力，政治立场坚定，具备较强的意识形态把关意识。

　　（十五）本部及下属公司财务管理岗5名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类相关专业；3.熟悉企业会计准则、税收法规和全面预算管理，熟练使用财务软件及办公软件；4.具有初级及以上会计专业技术资格，具有中级会计师资格或国有企业财务工作经历者优先。

　　（十六）下属公司综合管理岗5名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历，管理学、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业；3.中共党员优先；4.具有综合管理或人力资源相关工作经验，具备较强的文字综合和沟通协调能力；5.服从集团统一派驻安排，能长期在下属公司工作。

　　（十七）本部及下属公司安全管理岗5名1.40周岁及以下；2.本科及以上学历；安全工程、环境工程、水产养殖、海洋工程、机电工程等相关专业优先；3.持有安全员C证及以上资质，注册安全工程师、海上作业安全培训合格证书持有者优先；4.具备5年及以上安全生产管理工作经验；有水产养殖/海洋牧场/渔业行业从业经验者优先；5.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范，具备良好的沟通协调、问题解决能力，执行力强；能适应户外、海上巡查工作环境，具备基本的海上作业安全防护及应急处置能力；有较强的文字表达能力，熟练使用办公软件。

　　四、其他需要说明的事项

　　（一）任职资历的计算截止日期为2026年8月底。

　　（二）参与选拔任用的人员须填写个人情况申报表，如实报告本人集团系统内人员的亲属情况，须符合任职回避有关规定。

　　（三）若公开选拔的岗位符合条件人员少于2人（不含2人）报名，不能形成有效竞争的岗位，取消本职位的公开选拔。

　　（四）有下列情形之一者，不接受报名：

　　1.受到党纪处分、政务处分、组织处理或诫勉处理尚在影响期内的；

　　2.已启动问责，将给予党纪处分、政务处分、组织处理或诫勉处理的；

　　3.处于立案审查期间、经初核涉嫌违纪违法拟立案审查调查的、处于违规经营投资责任追究处理期的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.录用后构成任职回避关系的；

　　6.近3年年度考核曾被评为“基本称职”或“不称职”的员工。

　　五、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间：自发布之日起至2026年10月16日17：30止。

　　（二）报名方式：

　　1.欢迎有意向者将公开选拔报名表、个人情况申报表、本人有效身份证、学历证书、学位证书（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、职（执）业资格或专业技术资格证明书、获奖证书等材料扫描件，发至指定邮箱：hr_hf@hangyun.com.cn（邮件主题请采用“应聘岗位+姓名”方式）。

　　2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

　　3.符合条件者将由海发集团统一安排面试。

　　4.联系人：李女士，联系电话0759-3086997。

　　附件：1.广东省海洋经济发展集团有限公司公开选拔报名表

                      2.个人情况申报表