双方围绕新形势下如何更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，聚焦船舶党建工作创新、党风廉政建设、航行安全管理与高素质船员队伍培养等，分享经验做法，探讨协同路径。

通过充分沟通，双方在强化船舶一线政治引领、夯实安全根基、深化廉洁风险防控及凝聚船员队伍等方面达成了多项共识，取得了积极务实的交流成果：一是严把船员队伍建设关，坚持高标准选聘政治可靠、业务精湛的适任船员，持续完善船员培训体系，强化专业技能与职业素养培育，打造一支作风过硬、能力突出的船员队伍；二是健全船岸联动与关怀机制，深化岸基对船舶的支持与服务，加强日常联络与人文关怀，重视船员心理健康疏导。同时，通过规范开展组织生活、督促党员履行义务等方式，增强船员的归属感与纪律意识；三是狠抓党风廉政建设，聚焦关键岗位与关键环节，强化对船舶“四大头”（船长、轮机长、大副、大管轮）的廉洁教育与监督管理，推行船员廉洁档案制度，定期组织警示教育，筑牢廉洁从业防线；四是推进船舶零配件精细化管理，完善船岸协同监督机制，积极探索数字化管理系统的开发与应用，实现零配件从采购、使用、维护到报废的全周期闭环管理，提升物资管理效能与成本控制水平。

此次交流有助于促进双方党建与业务深度融合，为共同提升航运企业治理水平、以高质量党建引领保障水上运输事业健康发展注入新动力。