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推进公开选聘工作 拓宽选人用人渠道——集团召开干部大会

会上,集团党群工作部部长候选人、集团选派贫困村党组织第一书记候选人共10名同志,分别根据目前党群或扶贫工作中的重点任务、存在难点,以及进一步强化工作实效的目标和思路展开竞聘演讲。每位候选人都坚持从干好工作、谋划发展的出发点和落脚点出发,切合工作实际,通过富有激情的演讲和内涵丰富的PPT汇报,来综合展示能力水平和工作信心。

在竞聘演讲结束后,按照《广东省航运集团有限公司中层管理人员选拔任用实施细则(暂行)》进行了会议推荐和个别谈话推荐。

这次公开选聘活动为集团员工提供了“赛马”的公正平台,体现了“公开、平等、竞争、择优"的选人用人导向,在集团系统内部产生了良好反响。今后,集团将进一步完善和创新公开选聘方式,加大公开选聘力度,拓宽竞争性选拔干部的渠道,构建科学精准规范的选人用人机制,让更多有活力、想干事、能干事的管理人才能够脱颖而出,为集团的改革发展提供坚实的人才保障。

集团领导班子、集团部门正副部长、直属公司我方管理的班子成员等参加了干部大会。

文章作者:戴立宇   
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